Videoberatung: Onboarding und Bindung – wie halten wir unsere Fehlerkultur aktiv?
Wie Einarbeitung, Fehlerkultur und Zugehörigkeit zusammenhängen:
Neue Kolleg*innen bleiben eher, wenn sie nicht nur eingearbeitet, sondern wirklich ins Team aufgenommen werden. Dafür braucht es eine Kultur, in der erfahrene Mitarbeitende die Neuen aktiv mitnehmen, Unsicherheiten offen angesprochen werden dürfen und Fehler als Chance zum Lernen verstanden werden.
Katja Ludwig begleitet als Coach Veränderungsprozesse in sozialen Organisationen und ist Vertretungsprofessorin für den Studiengang Sozialmanagement an der Fachhochschule Erfurt. Sie ist außerdem Coach für autogenes Training (https://katja-ludwig-coaching.de/). Am 05.05.2026 von 17:00 – 18:30 Uhr können Sie in unserer Videoberatung mit ihr in den Austausch zum Thema „Onboarding und Bindung“ gehen.
Über diesen Link können Sie an der Veranstaltung teilnehmen.